O que é a cobertura de DIT? Tire suas principais duvidas.

Para esses trabalhadores, qualquer afastamento da atividade laboral compromete a renda. Mas existe uma solução para tais casos, por meio da contratação de um seguro de vida com cobertura de DIT, ou diária por incapacidade temporária.

Neste caso, ela compensa os dias de incapacidade para trabalhar por motivos de saúde com um pagamento equivalente à renda do profissional. Isso traz uma segurança financeira muito maior, não é mesmo?

Então, tire suas dúvidas sobre a diária por incapacidade temporária e veja como você também pode proteger-se.

O que é a cobertura de DIT — diária por incapacidade temporária?

A Superintendência de Seguros Privados (Susep) define a DIT como “pagamento de diárias em caso de impossibilidade contínua e ininterrupta do segurado exercer a sua profissão ou ocupação, durante o período em que se encontrar sob tratamento médico”.

Assim, como destacamos acima, a cobertura DIT é especialmente indicada para profissionais autônomos, mas a verdade é que ela beneficia de igual modo trabalhadores em regime de CLT.

É uma cobertura de seguro de vida adicional, que pode ser utilizada em vida pelo beneficiário, assim como a cobertura de invalidez por acidente. 

Ela paga ao segurado um valor estipulado em contrato e com base nos dias que ele precise ficar afastado do trabalho por problema de saúde, seja por doença, seja por acidente. 

Em outras palavras, é como um reembolso pelos dias passados sem trabalhar, enquanto se recupera.

Vamos trazer dois exemplos para você entender melhor o que é a cobertura de DIT para profissionais autônomos ou de carteira assinada.

Primeiro, imagine que você é um cirurgião e tenha consultório próprio. Caso frature o braço, por exemplo, ficará algumas semanas sem poder operar. Sem obter a renda como antes. 

Para compensar o impacto financeiro dessa situação, pode contar com a cobertura DIT, pela qual a seguradora pagará um valor predefinido na apólice pelos dias que ficar afastado da atividade profissional.

Agora suponhamos que seja um profissional com carteira assinada e também fique impossibilitado de trabalhar por certo período. Mesmo que tenha direito ao auxílio da Previdência Social nesses casos, a liberação do dinheiro pode levar muitos dias e é um processo burocrático. Além disso, o auxílio pode estar abaixo do seu salário real, acarretando em perda financeira, justamente quando se tem maiores gastos com tratamento, remédios e outras eventualidades do problema de saúde. 

A cobertura DIT, então, entra como um complemento à sua renda para auxiliar nesses gastos extras.

É sempre bom garantir o seguro desde já, porque nunca se sabe como será sua condição profissional ou financeira no futuro.

Dúvidas frequentes sobre a cobertura DIT

Tendo visto o que é a cobertura DIT, podemos resolver algumas dúvidas específicas sobre o assunto. Fique de olho nessas questões na hora de contratar o melhor seguro de vida e seus adicionais.

Quem pode contratar?

A cobertura DIT é destinada a pessoas em idade de trabalho, portanto as seguradoras oferecem essa opção para indivíduos entre 16 e 65 anos.

Como contratar a cobertura DIT?

Basta entrar em contato com um consultor especializado em seguros de vida. 

Ele poderá informar as melhores opções disponíveis no mercado e orientar quanto à documentação, que inclui a necessidade de comprovação de renda (por contracheque, declaração de imposto de renda ou até mesmo extratos bancários). 

O processo é simples e pode ser feito todo pela internet.

Vale observar, no entanto, que é preciso respeitar um período de carência, que muda conforme a seguradora. Isto é, um período até o segurado ter direito de fato às vantagens da cobertura DIT.

Qual é o valor de resgate dessa cobertura de seguro de vida?

Esse é um fator essencial da cobertura de diária por incapacidade temporária e você tem autonomia para defini-lo, refletindo o seu padrão de vida. 

O ideal é que o valor corresponda, ao menos, à sua renda mensal atual. O pagamento então será feito proporcionalmente aos dias de afastamento do trabalho.

Qual é o número máximo de diárias por incapacidade temporária?

Durante a vigência de uma apólice de seguro de vida com cobertura DIT, o segurado pode receber, no máximo, 365 diárias. Elas são cumulativas até atingir o limite, ou seja, não precisam ser esgotadas de uma vez só. 

Caso passe 50 dias afastado do trabalho e em seguida volte à atividade profissional, ainda terá outras 315 diárias à disposição caso ocorra algum outro problema de saúde que ocasione novo afastamento.

Como é feito o pagamento em caso de afastamento do trabalho?

O quadro de incapacidade temporária precisa ser declarado em uma avaliação médica, seja pelo médico de confiança do segurado, seja por meio de um atendimento hospitalar de emergência. 

No atestado, então deverá estar descrito o motivo do afastamento e o período recomendado. A partir disso, pode-se dar entrada no pedido à seguradora, junto dos demais documentos necessários conforme a orientação.

Existe algum risco excluído da cobertura de DIT?

Algumas seguradoras excluem algumas doenças comumente relacionadas à atividade laboral da lista de sinistros cobertos. Entre elas, estão:

• lesão por esforço repetitivo (LER);

• distúrbio osteomuscular relacionado ao trabalho (DORT);

• lesão por trauma continuado (LTC);

• hérnias de qualquer tipo.

Por isso, destacamos a importância de conversar com um consultor especializado em seguros de vida para encontrar a solução que traga mais tranquilidade para seu futuro.

E qual é a franquia de DIT?

O pagamento das diárias começa após o 11º ou o 16º dia de afastamento, ainda conforme a seguradora. 

Desse modo, caso o atestado indique a necessidade de afastamento por 30 dias, o segurado receberá o equivalente a 20 ou 15 diárias.

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